Wenn es denn so einfach wäre. Ist es aber nicht.
Wie Sie wissen. Deshalb:
Werden Sie unser
Koordinator für Mobilität und Klimaschutz m/w/d
im Verkehrsamt
Kennziffer: 2024-152-25
Attraktives Gehalt.
Krisensicherer Job.
In diesem Job warten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, die Sie baldmöglichst in Vollzeit erledigen können:
- Information, Koordination, Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität, insbesondere bei der
- Bearbeitung von Fragen des Straßenverkehrsrechts, der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements
- Finanzierung zusätzlicher Leistungen für den ÖPNV bis hin zur Ladeinfrastruktur
- Beantragung von Fördermitteln, z.B. über das Landes-Gemeinde-Verwaltungs-Finanzierungs-Gesetz
- Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindlichen Planungsverfahren
- Aktivierung, Beratung und Koordination einer klimaschutzorientierten Verkehrsplanung im Landkreis und in den Gemeinden, speziell im Hinblick auf die Erstellung von Klimamobilitätsplänen und Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz
- Voranbringung des Klimaschutzes im Verkehrsbereich in Zusammenarbeit mit dem Verkehrsministerium BW und dem Kompetenznetz Klima Mobil der Nahverkehrsgesellschaft BW
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung (bspw. Ingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Themen nachhaltiger Mobilität und klimapolitischer Zusammenhänge sowie Interesse an der Umsetzung innovativer Ideen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit verschiedene Akteure für Projekte zusammenzubringen und zu koordinieren
- Planungs- und Organisationskompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Bieten können wir Ihnen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und innovativen Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. in einer entsprechenden Besoldungsgruppe
- ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
- zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- ein attraktives Gesundheitsmanagement
- ein dienstfreier Arbeitstag am Schützendienstag
- eine hausinterne Cafeteria
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Lisa Strahl, Telefon 07351 52-7631 oder per E-Mail an lisa.strahl@biberach.de, gerne zur Verfügung.
Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiter Peter Hirsch, Telefon 07351 52-6382, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an peter.hirsch@biberach.de.
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 18. August 2024.