Ansprechpartner:


Silvia Schuler
  • Leitung Abteilung Personal

  • Alicia Roller
  • Bewerbungsverfahren Fachbereich I (Steuerung und Service) und Stabsstellen

  • Isabell Mäder
  • Bewerbungsverfahren Fachbereich II (Bildung, Kultur & Tourismus) für die Bereiche Verwaltung, Kultur, Tourismus, Musikschule Bibliothek und Schulsekretariate

  • Nina Buck
  • Bewerbungsverfahren Fachbereich II (Bildung, Kultur & Tourismus) für alle Kindertagesstätten

  • Lukas Schulz
  • Bewerbungsverfahren Fachbereich III (Finanzen und Beteiligungen) außerdem: Beamte, Ausbildung, Praktikum, Studium

  • Sahra Lepin
  • Bewerbungsverfahren Fachbereich IV (Planen und Bauen)
  • Du interessierst dich dafür bei der Stadt Calw zu arbeiten? Super! Folgende Benefits kann dir die Stadtverwaltung je nach Berufsfeld bieten:


    • krisensicherer Arbeitsplatz
    • TVÖD-Gebundenheit mit regelmäßigen Stufenaufstiegen
    • fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
    • flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
    • Job Ticket mit Vergünstigungen zum ÖPNV
    • Leistungsorientierte Bonuszahlung
    • betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte
    • Weihnachtsgeld für Angestellte
    • mögliche Verkürzung der Probezeit der Beamt/innen mit entsprechender Leistung oder Gesamtnote in der Staatsprüfung

    Du interessierst dich dafür bei der Stadt Calw zu arbeiten? Super! Folgende Benefits kann dir die Stadtverwaltung je nach Berufsfeld bieten:


    • krisensicherer Arbeitsplatz
    • TVÖD-Gebundenheit mit regelmäßigen Stufenaufstiegen
    • fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
    • flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
    • Job Ticket mit Vergünstigungen zum ÖPNV
    • Leistungsorientierte Bonuszahlung
    • betriebliche Zusatzversorgung für Angestellte
    • Weihnachtsgeld für Angestellte
    • mögliche Verkürzung der Probezeit der Beamt/innen mit entsprechender Leistung oder Gesamtnote in der Staatsprüfung

    Stellenangebote pädagogisches Personal

    Stellenangebote pädagogisches Personal

    Die Stadt Calw sucht für ihre 18 städtischen Kindertageseinrichtungen engagierte, kreative und motivierte pädagogische Fachkräfte.

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unseren Kindergarten Willy-Reichert-Straße eine
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    unbefristet in Voll- oder Teilzeit

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unsere Krippe in der Kindertageseinrichtung Wimberg eine
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    unbefristet in Voll- oder Teilzeit

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unseren Kindergarten Wimberg eine
    Integrationskraft (m/w/d)
    mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 9 Stunden.
    Die Stelle ist befristet für die Dauer der Integrationsmaßnahme, bis voraussichtlich 31.07.2025

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung auf dem Wimberg eine
    Pädagogisch Fachkraft (m/w/d)
    unbefristet in Voll- oder Teilzeit

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unser Kinderhaus Stammheim
    Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
    unbefristet in Voll- oder Teilzeit

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unser Hort in Stammheim eine
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
    unbefristet in Voll- oder Teilzeit

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen in Stammheim, Heumaden und Holzbronn eine
    Pädagogisch Fachkraft als flexible Krankheitsvertretung (m/w/d)
    unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 40%

    Werden Sie zum Kinderhelden und machen Sie die Kleinen ganz groß!
    Wir suchen für unser Kindergarten Gerhart-Hauptmann- Straße eine
    Pädagogisch Fachkraft (m/w/d)
    unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100%