Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Kinderpfleger/in (m/w/d)

für den offenen Ganztag an der Grund– und Mittelschule im Steinpark

Das zahlen wir:                          bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:                  in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden 

Bewerbungsfrist:                       bis spätestens 14.07.2024

Start ist am:                               zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Schüler/innen der offenen Ganztagsschule am Vor– und Nachmittag
• Ansprechpartner/in sein für die Schüler/innen in der „freien Zeit“, sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote
• Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause
• Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben
• Regelmäßige Teamgespräche

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung

Damit können Sie punkten:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder– und Jugendarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungs– und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit auf Kinder und Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren

Damit punkten wir:

• Neue Schule mit modern ausgerichtetem Arbeitsplatz
• Nettes sympathisches Team
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 €  (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl-Heinz Wimmer (Referatsleitung), Telefon 08161/54-45500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!