Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik im Kulturamt

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:                   in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder
                                                     in Teilzeit nach Abstimmung

Bewerbungsfrist:                        bis spätestens 04.08.2024

Start ist am:                                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Veranstaltungsvorbereitung und—betreuung, sowie Koordination der Veranstaltungsabläufe
• Einrichtung und Bedienung der Haus– und Veranstaltungstechnik, sowie selbstständige technische Umsetzung künstlerischer Vorgaben
• Übergreifender Einsatz in den Bereichen Ton, Beleuchtung und Bühnentechnik auf allen städtischen Bühnen (neurenoviertes Asamtheater, Lindenkeller, Luitpoldhalle)
• Wartung und Instandhaltung von Bühnen und Geräten
• Anleitung der Bühnenhelfer
• Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich
• Umbau von Bühne und Bestuhlung 

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik mit nachweislicher Berufserfahrung

Damit können Sie punkten:

• Umfangreiche Kenntnisse in Tontechnik sind von Vorteil
• Führerscheinklasse B
• Bereitschaft zu flexiblen und auch unregelmäßigen Arbeitszeiten. Auch nächtliches Arbeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar. In diesem Zusammenhang wohnen Sie idealerweise in der Region Freising.
• Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit, sowie ein guter Teamgeist

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Marina Rachner (Technische Leitung), Telefon 08161/54-44134.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!