Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Technische/r Sachbearbeiter/in bei der Stadtentwässerung (m/w/d)

Das zahlen wir:                               bis Entgeltgruppe 10 TV-V

Arbeitszeitregelung:                       in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                            bis spätestens 29.12.2024

Start ist am:                                    zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Ingenieuraufgaben im Bereich Kanalnetzmanagement und Generalentwässerungsplanung:
  • Projektleitung Generalentwässerungsplan (GEP): Entwässerungsplanung im Kanalnetz inkl. Erhebung/Durchführung/Steuerung aller dazu erforderlichen Daten, Grundlagen, Berechnungen, Modellierungen, Darstellungen, Maßnahmen
  • Projektleitung Neubau-Projekte im Bereich Kanalbau hinsichtlich Entwässerungsmaßnahmen: Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Bauüberwachung, Abnahme, Überwachung, Gewährleistung und Mängelbeseitigung
  • Erstellung und Kalibrierung eines digitalen numerischen Kanalnetzmodells, u. a. zur Simulation von Prozessen
  • Projekt- und Personalleitung Vermessungswesen (Geoinformationssystem - GIS)

• Ingenieuraufgaben im Bereich Sturzflutmanagement und Hochwasservorsorge:
  • Grundlagenermittlung Sturzflutmanagement: Flächenerfassung, Abflüsse von Schmutz-, Regen- und Fremdwasser, Pegelstände (Grundwasser, Kanäle), Netzzustand (Topologie, Geometrie, Sonderbauwerke), Gewässererfassung hydraulisch und ökologisch, Risikomanagement kommunale Sturzflutvorsorge
  • Regenentlastungen aus Mischwasserkanälen: Emissions- und immissionsbasierte Bewertung und Beachtung von Regelungen sowie Erstellung von Wasserhaushaltsbilanzen

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet (mind. 3 Jahre)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Wasserwirtschaft, soweit noch nicht vorhanden
• Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ziel– und Ergebnisorientierung

Damit können Sie punkten:

• Fachkenntnisse zu Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich kommunale Siedlungswasserwirtschaft, Baurecht, Vergaberecht und Gebührenordnung
• Erfahrung im Projektmanagement
• In hohem Maße Kommunikationsfähigkeit, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Weinberger (Technische Leitung Stadtentwässerung und Betriebsleitung Kläranlage), Telefon 08161/54-47211.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!