Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Mietverwaltung

Das zahlen wir:                           bis Entgeltgruppe 9a TVöD  

Arbeitszeitregelung:                  in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                       bis spätestens 18.05.2025

Start ist am:                                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Ausschreibung der Mietwohnungen im Mehrgenerationenwohnen Katharina-Mair-Straße mit 111 Einheiten
• Prüfung der Bewerbungen und Vorbereitung der Wohnungsvergabe nach einem vorgegebenen Punktesystem
• Verwaltung weiterer städtischer Mietobjekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und sonstigen Nutzungen
• Erstellung individueller Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben, -abnahmen
• Verwaltung des städtischen Mietspiegels

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungswirt/in (QE2) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken
• Sicheres und freundliches Auftreten

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Irina Kern (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46600.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!