Sie möchten die Lebensqualität in Fürth steigern? Dann können Sie ab 2025 in unser Team Liegenschaften (Bäder-, Parkhaus- und Gebäudemanagement) als Kaufmännische Fachkraft w/m/d in Teilzeit (16 Wochenstunden), insbesondere immer freitags.

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen von Projekten pflegen Sie Projektpläne und -dokumentationen, überwachen Sie Termine und stimmen sich mit Fremdfirmen ab.
• Sie erstellen Kalkulationen und korrespondieren mit Planungs- und Architekturbüros sowie Behörden.
• Sie organisieren den Bäderbetrieb (Abrechnung von Gruppenbelegungen, Organisation von Belegungsplänen, Weiterentwicklung von Ticketsystemen, Kampagnenplanung mit Marketing, Schnittstelle zur Kundenbetreuung zu Neuerungen im Bäderbetrieb).
• Sie organisieren den Parkhausbetrieb (Vertragsverwaltung Stellplatzvermietung, Bearbeiten von Störmeldungen, Überwachen der Auslastung).
• Sie übernehmen die allgemeine Büroorganisation (Bestellwesen, Auftragsüberwachung, Terminkoordination, interne und externe Kommunikation).

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann (m/w/d)?
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Bau- und/oder Versorgungsbranche mit und haben technisches Verständnis?
• Sie zeichnen sich durch hohe Selbstmanagementkompetenz und Organisationsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus?
• Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte wirtschaftliche und prozessorientierte Denkweise und ein gutes rechtliches Verständnis?
• Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.