Sie möchten digitale Prozesse für unsere Kunden gestalten und entwickeln? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team IT als Anwendungsbetreuerin oder Anwendungsbetreuer des ERP-Systems kVASy m/w/d in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unser ERP-System kVASy hinsichtlich Systemupdates, Wartungsarbeiten und Fehlerbehebung und stimmen sich mit dem Hersteller ab.
• Sie betreuen interne Anwender von kVASy zu Anwendungsfragen und bei Systemfehlern.
• Bei Update- und Wartungsarbeiten führen Sie das Test- und Freigabeverfahren durch.
• Sie betreuen Projekte mit Fachbereichen, bspw. zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Workflows und Formularen im System und gestalten bei Bedarf die systemische Weiterentwicklung mit dem Hersteller.
• Sie betreuen die Web-Applikationen eines eCommerce Systems, inkl. Schnittstellen, in Bezug auf Updates, Tests, Support und Fehlerbehebung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder kaufmännischen Beruf, wie Industriekaufmann oder Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit IT-Weiterbildung?
• Sie sind sehr affin im Umgang mit Systemen, insbesondere in der Anwendung von kVASy und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung eines IT-Systems gesammelt?
• Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie im Projektmanagement?
• Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus?

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.