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Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal

Fragen zum Bewerbungsverfahren
Pia Schön
07154 202 8055
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Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten beantworten Ihnen gerne die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.
2024-12-12T18:24:57+01:00 stellenangebote CHECK-IN www.mein-check-in.de#p386922 Stadt Kornwestheim

Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (8-16 Wochenstunden)

Sie wünschen sich neben dem Studium eine berufliche Herausforderung mit Aufgaben, die Sie erfüllen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil:

  • Sie sind an einer Hochschule immatrikuiert
  • Idealerweise studieren Sie Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Grundschullehramt
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Kleinkind- und/oder Kindergartenalter
  • Sie lieben die Arbeit mit Kindern und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben.
  • Sie haben Einfühlungsvermögen und Geduld und gehen respektvoll mit Kindern um.
  • Sie arbeiten selbständig und verfügen über genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen.

 

Wir bieten:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine Vergütung nach dem TVöD SuE
  • Feste Arbeitszeiten an selbst gewählten Tagen, an denen keine Vorlesung statt findet
  • Eine intensive Unterstüzung durch das gesamte Team.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Frau Weinreich, Fachabteilung (Telefon: 07154/202-8419) oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung, Telefon: 07154/202-8053) wenden.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-04 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.