Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Leitung (m/w/d)
für den Kindergarten Villeneuvestraße
in Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).
Wir bieten:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vergütung in S 9 nach dem TVöD SuE, einschließlich den Jahressonderzahlungen
- Eine Freistellung für Leitungsaufgaben
- Sie werden auf Wunsch mit Dienstkleidung ausgestattet
- Eine intensive Einarbeitung
- Neun Stunden Vorbereitungszeit bei einer Vollzeittätigkeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- die Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Eine Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Weinreich (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Wörner-Rogage (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8053.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2024-08 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim
