Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Geomatiker/in (w/m/d)
(in Teil-/Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der gesetzlichen EU-Richtlinie INSPIRE (Geodateninfrastruktur in der Europäischen Gemeinschaft)
- Aufbereitung und Digitalisierung von analogen Bauleitplänen und deren Geltungsbereichen; Freistellung und Georeferenzierung von Bauleitplänen im Geographischen Informationssystem
- Ausbau des Geographischen Informationssystems, Systembetreuung, Schulungen: Geobasisdaten und Geofachdaten beschaffen, aufbereiten und in den GIS-Datenbestand integrieren; Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung in der Nutzung des Geographischen Informationssystems
- Herstellung von thematischen Karten zu verschiedenen Fachthemen der Verwaltung
- Sammlung von Statistiken sowie deren Auswertung und Aufbereitung nebst Darstellung in Broschüren/Postern und Internet für den internen und externen Gebrauch
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Erfahrungen
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
- Technisches Verständnis
- Räumliches Vorstellungsvermögen
Unser Angebot:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice (an 2 - 3 Tagen pro Woche)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Michael Schäfer, Leiter Abteilung 1.4 - Strukturentwicklung, Telefon: 02641/975-239, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.11.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.