Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter,
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder
Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)
für den Bereich der Gesundheitsförderplanung
(in Teil- oder Vollzeit, befristet für 2 Jahre)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung einer Teilplanung (Bestandserhebung, Bedarfseinschätzung und Planung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung) für den gesamten Kreis Ahrweiler
- Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Gesundheitsprävention
- Stärkung der bestehenden und ggf. Initiierung neuer Strukturen
- Etablierung von Beteiligungsprozessen und Entwicklung von Gesundheitsstrategien für alle Generationen
- Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozial und Gesundheitswesen
- Mitwirkung an regionalen und überregionalen Kooperationsstrukturen, Arbeitskreisen sowie Netzwerkarbeit
- Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein Studium der Diplom-Pädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in der Gesundheitsförderung und Planungsarbeit sind von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz
- Engagement und Motivation für die vielseitige und interessante Aufgabe
- Kommunikationsfähigkeit, Moderationsgeschick sowie die Fähigkeit zur Entwicklung innovativer, präventiver und sozialraumorientierter Konzepte
- Führerschein der Klasse 3 bzw. Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
Unser Angebot:
- Ein auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (Elternzeitvertretung) mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung derausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Frau Siglinde Hornbach-Beckers, Fachbereichsleiterin, Tel. 02641/ 975-422, siglinde.hornbach@kreis-ahrweiler.de, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.10.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
