Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder
Fachkraft mit vergleichbarem Abschluss (w/m/d)
im Bereich „Förderung der ganztägigen Betreuung
von Kindern im Grundschulalter“ (GaFöG)
(in Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Fortentwicklung und Evaluierung einer Planung zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf eine ganztägige Förderung von Kindern im Grundschulalter nach dem Ganztagsförderungsgesetz (GaFöG) im Kreis Ahrweiler
- Fortwährende Analyse und Prognose der soziodemographischen und gesellschaftlichen Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Schulträgern
- Aufbau tragfähiger Koordinierungsstrukturen – Leitung der Arbeitsgruppen bestehend aus Schulen, Bildungsträgern und Verwaltungen
- Entwicklung von Qualifizierungsmodulen für Betreuungskräfte und Mitarbeit bei der Erstellung eines Schulkindbetreuungskonzepts
- Abstimmung der geplanten Maßnahmen mit verschiedenen Fachbehörden
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder Studium der Diplompädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse in der Arbeit mit Schulkindern sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Power-Point)
- Kostenbewusstsein und strategisches Denken und Handeln
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
- Sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Lars Leyendecker, Leiter der Abteilung 2.2 Kindertagesbetreuung – Controlling Fachbereich 2, Tel. 02641/975-499, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 08.11.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
