Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische Sachbearbeitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz
für das Sachgebiet Gewässer
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Biologie, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master bei Berufseinstieg)
Teilzeit 80 %, unbefristet, E 11 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung
- Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen
- Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen
- fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Silagelager, Biogasanlagen)
- Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungsverfahren
- Bearbeitung von Förderanträgen
- technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen
- Abnahme und Kontrolle von Anlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)
Wir erwarten
- idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme, Abwasserbehandlungsanlagen und landwirtschaftliche Anlagen (Güllegruben, Biogasanlagen etc.)
- gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke
- Grundkenntnisse in Gewässerökologie
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
- idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
- organisatorisches Geschick
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Arbeitsmarktzulage
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Frau Dr. Baier unter Telefon 0711 3902-42490 oder Frau Dr. Ilg unter Telefon 0711 3902-44160 gerne zur Verfügung.
