Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung GIS/GDI (m/w/d)
beim Amt für Geoinformation und Vermessung
für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD mit Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis
- Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt
- Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zur Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern und
-technikerinnen sowie Geoinformatikern und -informatikerinnen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen
Wir erwarten
- fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld
- gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im
Geoinformationswesen
- Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten
- Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Vogel unter Telefon 0711 3902-44275 oder Herr Grau unter Telefon 0711 3902-41336 gerne zur Verfügung.
