Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und die 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Im Rahmen einer Stellennachbesetzung sind im Amt 30 – Bauen und Umwelt – mehrere Stellen in der

Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Wasser und Boden stellen die Lebensgrundlagen für Menschen, Tiere und Pflanzen dar und verdienen daher einen besonderen Schutz. Für den Landkreis Heilbronn wird diese Aufgabe von 42 ingenieurtechnischen, naturwissenschaftlichen und verwaltungsrechtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sachgebiets 30.3 – Wasserrecht und Bodenschutz – wahrgenommen.

Als untere Wasserbehörde und untere Bodenschutz- und Altlastenbehörde genehmigt und überwacht das Sachgebiet 30.3 die nachhaltige Nutzung der Ressourcen Wasser und Boden, unterstützt die vorausschauende Entwicklung unserer Flüsse, Bäche und Seen und vertritt die Belange des Wasser- und Bodenschutzes bei Beteiligungsverfahren wie z. B. Planfeststellungen und Bauleitplanungen.

IHRE AUFGABEN

• Bearbeitung von wasserrechtlichen und bodenschutzrechtlichen Verfahren nach den einschlägigen wasserrechtlichen und bodenschutzrechtlichen Vorschriften
• Bearbeitung von Anträgen auf Zuwendungen aus den Förderrichtlinien Wasserwirtschaft, der Förderrichtlinie Altlasten und der finanziellen Unterstützung des Landes Baden-Württemberg für Vorhaben zur Abwasserbeseitigung im ländlichen Raum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Bearbeitung von wasserwirtschaftlichen und bodenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Beantwortung von Umweltmeldungen
• Erteilung von Auskünften und Beratung von Kommunen, Verbänden, Planern und Bürgern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in
  • B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in,
  • oder LL.B. Rechtswissenschaften, oder
• Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis abgeschlossene Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II
• Sie haben ein sicheres, freundliches, korrektes, team- und kundenorientiertes Auftreten
• Ihr Handeln zeichnet sich durch gute Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD
• Voll- und Teilzeittätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket (Eigenanteil 9 €) sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 9. Februar 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Andrea Blatter (Tel.: 07131/994-605) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sina Schneider (Tel.: 07131/994-377) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn