Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis!
Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig!
Als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister mit rund 2.000 Beschäftigten setzen wir uns leidenschaftlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Kolleginnen und Kollegen ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)
Zu unseren Aufgaben gehören u.a. Nachwuchsentwicklung von Fach- und Führungskräften, Maßnahmen zur Bindung und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden sowie Angebote der beruflichen Ausbildung und Qualifizierung.
DEINE AUFGABEN
- Du berätst unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Führungs- und Nachwuchskräfte individuell zu berufsbegleitenden Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du planst und führst Schulungen, Gesundheitsangebote, Qualifizierungsprogramme und Potenzialanalysen durch.
- Du entwickelst, setzt um und evaluierst maßgeschneiderte Personalentwicklungs- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
- Du identifizierst Talente und Potenziale innerhalb unseres Landratsamtes Heilbronn.
- Du gestaltest und implementierst Talententwicklungsprogramme.
- Du moderierst Workshops und Veranstaltungen zu spannenden Personalentwicklungsprojekten.
- Du erkennst innovative Ansätze, Trends sowie Best Practices und baust dabei wertvolle berufliche Netzwerke auf.
- Du begleitest spannende Projekte rund um das Thema Personalentwicklung.
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in B.A. Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder
- du hast die Aufstiegsfortbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar im Beschäftigtenverhältnis die Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang II abgeschlossen
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung mit und bist ausgebildete/r Trainer/In bzw. Coach.
- Du hast eine hohe Teamplayer-Mentalität, Empathie und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Deine Begeisterungsfähigkeit, ein agiles Mindset sowie eine pragmatische, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du bist routiniert im Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools.
UNSER ANGEBOT
- Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW besetzbar
- Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis bis zur EG 9c TVöD.
- Du kannst Dich auf eine unbefristete Vollzeittätigkeit freuen.
- Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
- Nutze die Vorteile einer modernen Arbeitsweise durch die E-Akte.
- Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
- Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
- Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 9. März 2025.
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Dir Artur Hamm (Tel.: 07131/994-537) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jana Michelberger (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung.
Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
