Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Sachbearbeitung in der Kreiskasse (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Kreiskasse ist für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig, insbesondere für den Zahlungsverkehr einschließlich E-Payment und der Buchhaltung. Ein Schwerpunkt liegt auch bei der Einziehung und Vollstreckung von Forderungen sowie im Bereich EDV im Finanzwesen, hier insbesondere bei der SAP-Anwendungsbetreuung einschließlich SAP-Schulungen und bei SAP–Schnittstelleneinrichtung. 

IHRE AUFGABEN

• Mitwirkung bei der Einführung und laufenden Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangsworkflows
• Mitarbeit bei der Anbindung von Payment-Schnittstellen und Fremdverfahren an das
• SAP-System
• Anwenderbetreuung und Beratung der Fachämter für die SAP-Geschäftspartnerbuchung
• Änderungen der Aufgabenzuordnungen bleiben vorbehalten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) bzw. Angestelltenlehrgang I
• Kenntnisse in der kommunalen Doppik
• Kenntnisse im EDV-Verfahren SAP sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Handhabung von MS-Office-Software

UNSER ANGEBOT

• Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW besetzbar.
• Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD.
• Es besteht die Möglichkeit der Weiterqualifizierung (Absolvieren des Aufstiegslehrgangs zum Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Angestelltenlehrgang II).
• Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote
• Verpflegungszuschuss für die Kantine
• Corporate Benefits
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens  Sonntag, 6. April 2025.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Eckert (Tel.: 07131/994-286) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Carolin Bronni-Seidenfuß (Tel.: 07131/994-5067) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn