Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Mitarbeiter/in (m/w/d) zum Vollzug des Heilpraktikergesetzes

(Vollzeit, ggf. Teilzeit; vorerst befristet bis 03.03.2025 als Mutterschutzvertretung)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der schriftlichen und mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen
• Vollzug des Art. 10 und Art. 16 Gesundheitsdienstgesetz (GDG): Meldewesen für nichtärztliche Heilberufe
• Unterstützung und Vertretung der Assistenz im Amtsärztlichen Dienst
• Aktenbewirtschaftung
• Schreib- und Sekretariatsaufgaben

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten oder Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf oder vergleichbare Ausbildung
• praktische Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office (z.B. Word, Excel) sowie fachspezifische Kenntnisse (z.B. Fachverfahren „Äskulab21“) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur ständigen und selbständigen Weiterqualifizierung in verschiedenen Fachanwendungen
• eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz bzw. Vergütung nach dem TVöD
• flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und ein vergünstigtes Job-Ticket
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 25.08.2024.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.