Der Landkreis Regensburg will sich im Bereich Klimawandelanpassung zukunftsorientiert aufstellen. Bereits heute verändert der Klimawandel die ersten Gegebenheiten für die Bevölkerung und Wirtschaft im Landkreis Regensburg. Das lässt sich in vielen Fachbereichen des Landratsamtes verzeichnen. Daher soll für den Landkreis Regensburg ein praxisorientiertes Konzept zum Umgang mit dem Klimawandel mit Fokus auf den natürlichen Klimaschutz und einer zielorientierten Maßnahmenplanung für die Klimawandelanpassung erstellt werden. Die Stelle wird von der Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH für die Dauer von 24 Monaten gefördert. Die Stellenausschreibung erfolgt unter Vorbehalt der Förderzusage.

Kommen Sie ab dem 01.01.2025 in unser Team als

Beauftragte/r (m/w/d) für Klimaanpassung beim Landkreis Regensburg

(Vollzeit, ggf. vollzeitnahe Teilzeit; befristet bis zum 31.12.2027)

Ihre Aufgaben:

• konzeptionelle Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz für den Landkreis Regensburg
• Projektorganisation und Projektmanagement sowie Berichtswesen
• Abwicklung des Förderprogramms
• Auswahl und Zusammenarbeit mit geeigneten Dienstleistungsunternehmen
• Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten für die Verwaltung und kreisangehörigen Gemeinden sowie Schnittstellenmanagement
• Aufbau eines nachhaltigen Programms zum Natürlichen Klimaschutz als Daueraufgabe im Landratsamt
• Erarbeiten von Inhalten, Vorbereitung und Umsetzung verwaltungsinterner Maßnahmen, Bereitstellung von Informationen, Moderation, Sensibilisierung, übergreifendes Management in Bezug auf die Umsetzung des Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung
• proaktive Öffentlichkeitsarbeit zur Akteursbeteiligung inklusive Informationsveranstaltungen, Beratung der kreisangehörigen Gemeinden sowie von Bürgerinnen und Bürgern sowie Gewerbetreibenden
• Teilnahme an für die Aufgabe relevanten Programmen, Veranstaltungen und Fachtagungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft/Wasserwirtschaft), Meteorologie, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer technischer Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Umwelt
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung von
  Vorteil
• gute Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung
• hervorragende Kenntnisse mit Geoinformations-Programmen GIS, ArcGIS, Masterportal, GAIA-X wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Sensorik (von Vorteil) und UAS
• Kenntnisse der Förderkulisse und Erfahrung in der Antragstellung (Bayern, Bund, EU)
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit
• Kommunikations-, Moderations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Stelle ist im Rahmen der Förderung von Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels gefördert. Die entsprechende Förderung ist auf 24 Monate begrenzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 10.11.2024.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Köckritz, Tel. 0941/4009-249, zur Verfügung.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner,
Tel. 0941/4009-669, oder an Frau Marianne Meßner, Tel. 0941/4009-211.