• Management der Kulturarbeit und der Kulturförderung des Landkreises einschl. Prozessmanagement zur Umsetzung der Kulturförderrichtlinie und der Sonderförderung Kultur
• Information, Unterstützung und Beratung von Antragstellern zu Förderverfahren
• Eigenständige Bearbeitung der Kulturförderanträge einschl. Evaluierung und Monitoring
• Federführende Durchführung der jährlichen „Kultur 29 kommt zusammen“-Veranstaltung

• Koordination der Veranstaltungsreihe Kultur in alten Mauern
• Management „Fairtrade-Landkreis Schweinfurt“ mit Projekt- und Prozessmanagement, Projektentwicklung und -betreuung
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Auf alle Fälle ...

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaften, Regionalmanagement, Geographie oder eine andere vergleichbare Qualifikation
• einen Führerschein der Klasse B

Und im besten Fall noch:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Konzeptentwicklung, Monitoring und Evaluierung
• Rasches Einarbeitungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungs- und Servicebewusstsein
• Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und CMS-Systemen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Fragen? Unsere Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter:

Herr Frey, Sachgebiets- und Arbeitsbereichsleiter Kreis- und Regionalentwicklung, Kultur
Tel.: 09721/55-381

Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal
Tel.: 09721/55-660

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 09.03.2025.