2024-07-09T14:04:28+02:00 stellenangebote 2024-07-31T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p415682 Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge Landratsamt Pirna Schloßhof 2/4 Pirna 01796 saxony DE Landratsamt Pirna Schloßhof 2/4 Pirna 01796 saxony DE

Schulhausmeister mit Sonderaufgaben (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung

 

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge schreibt die Stelle als

Schulhausmeister mit Sonderaufgaben

 (männlich/weiblich/divers)

im Referat Immobilienmanagement des Amtes für Zentrale Dienste im Geschäftsbereich Bau und Umwelt zur befristeten Besetzung im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Arbeitsort ist Reinhardtsgrimma, Förderzentrum Oberes Osterzgebirge.

Das Aufgabengebiet umfasst nachfolgend aufgeführte Arbeitsinhalte:

  • Überwachung des Bauzustandes der Gebäude und der Funktionsfähigkeit der baulichen Anlagen, des Inventars und der Außenanlagen,
  • Winterdienst auf Verkehrswegen der Objekte, Grünflächenpflege,
  • Außenreinigung der Grundstücksfläche sowie Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten,
  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten,
  • Ausübung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung,
  • Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen,
  • Bedienung, Überwachung, Feststellung von Störungen und Mängeln an der Beleuchtungsanlage, Gefahrenmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Konfigurierung und Anpassung der Schwimmbadtechnik.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d),
  • handwerkliches Geschick,
  • Team- und Organisationsfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit,
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Vertretung an anderen Standorten,
  • ausgeprägtes Sozialverhalten im Umgang mit Pädagogen, Eltern und Kindern,
  • eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung,
  • sichere PC-Kenntnisse in Standardanwendungen von MS-Office und
  • Führerschein Klasse B sowie Fahrtauglichkeit für Dienstfahrten.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
  • einen modernen und innovativen Arbeitsplatz,
  • flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit,
  • eine nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertete Stelle,
  • 30 Tage Grundurlaubsanspruch,
  • alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sv-freie Sachbezüge in Form von Sach­bezugskarten und individuellen Einzelprämien,
  • eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
  • Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte,
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheits-förderung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie weiterer relevanter Qualifikationsnachweise. Bitte legen Sie uns ebenfalls Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle dar.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Bewerbern wird bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikation (Eignung und fachliche Leistung) geachtet.

Wir freuen uns auf Ihre ONLINE-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2024.

Mit der Übersendung der Bewerbung wird zukünftig automatisch der Datenschutzerklärung zugestimmt.  Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.landratsamt-pirna.de/download/23_08_24_info_bewerbung_DSGVO_Art_13.pdf

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Ansprechpartner

Referat Personal
03501 515-4106
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Technische Probleme im Bewerbungsprozess

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