Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien (Fachdienst Jugendgerichtshilfe)

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Jugendhilfe in Strafverfahren gemäß § 52 SGB VIII
• sozialpädagogische Beratung von Jugendlichen, deren Familien und jungen Volljährigen im Zusammenhang mit Jugendstrafverfahren
• Abgabe von Stellungnahmen zu den bisherigen Lebensumständen und Berichterstattung gegenüber dem Jugendgericht
• Feststellung des gegebenenfalls vorhandenen erzieherischen Bedarfs sowie der individuellen Stärken des jungen Menschen mittels einer sozialpädagogischen Diagnose
• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Haftprüfungsterminen und ggf. Untersuchungshandlungen von Minderjährigen
• Anregung von außergerichtlichen Verfahren (sog. Diversionsverfahren) in geeigneten Fällen
• Begleitung von gerichtlichen Weisungen und Auflagen einschließlich Auswahl und Vermittlung geeigneter Ableistungsstellen
• Mitwirkung an der Erziehungs- und Vollzugsplanung bei Jugendarrest und Jugendhaft

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
• idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. Jugendgerichtshilfe
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse
• idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
• ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen                        Frau Stöberl (09353/793-1525)
Bei personalrechtlichen Fragen        Frau Kühnlein (09353/793-1175)