Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Sachgebiet Hochbau/Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Diplomingenieur/in (FH) / Master / Bachelor (m/w/d)

der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen im Hochbau

Die Stelle ist ausgeschrieben mit mindestens 30 Wochenstunden bis Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet beinhaltet u. a.

• Projektsteuerung von anspruchsvollen Neubau- und Generalsanierungsvorhaben, in der Hauptsache bei Schulbauten
• Zusammenarbeit und Koordination mit Ingenieur- und Architekturbüros und sonstigen Projektbeteiligten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Kostenschätzung, Kalkulation, Kostenüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Koordination von Maßnahmen des Gebäudeunterhalts

Ihr Profil:

• Gute Kenntnisse in der Bauleitung und der Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere bei Sonderbauten.
• Engagement, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Dienstleistungsorientierung, insbesondere Kenntnisse der VOB, HOAI sowie DIN 276/277 und der Vergabeverordnung.
• Außerdem setzen wir die Bereitschaft voraus, die individuellen Arbeitszeiten an den Erfordernissen der Bau- / Unterhaltungsmaßnahmen auszurichten.
• Aufgrund des Anforderungsprofils ist eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der Abwicklung von öffentlichen oder größeren Bauvorhaben ist von Vorteil.
• Allgemeine fachbezogene EDV-Kenntnisse einschl. CAD Anwendungen
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Es erfolgt leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 11 (TVöD).

Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Bernet (Tel. 09123 950-6516) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183).

Bewerbungsschluss: 31.03.2025