Der Odenwaldkreis, mit ca. 97.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

In der Hauptabteilung II – Arbeit und Soziale Sicherung, Abteilung II. 20 - Soziale Sicherung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Mutterschutz- sowie anschließenden Elternzeitvertretung als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Hilfe zur Pflege, ambulant und stationär (m/w/d)

(EG 9c TVöD)

(Vollzeit/Befristet/Hybrid)

zu besetzen.

Als Mitglied in unserem Team sind Sie für die Prüfung von Leistungsansprüchen bei Anträgen nach dem Siebten Kapitel des SGB XII (stationäre und ambulante Pflege) zuständig.

Gemeinsam mit 2 weiteren Mitarbeitenden bearbeiten Sie alle anfallenden Belange unserer Klienten.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttoeinkommen ca. 66.300 €)
• Ein interessantes und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Eine kooperative Atmosphäre und freundliche Kolleginnen und Kollegen
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mit moderner IT ausgestattete Arbeitsplätze in freundlicher Atmosphäre und in hellen Räumlichkeiten
• Die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK
• Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
• Ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung von Leistungsansprüchen bei Anträgen nach dem Siebten Kapitel des SGB XII (stationäre und ambulante Pflege)
• Persönliche Beratung von Antragstellenden/ Betreuenden oder Betreuungspersonen in allen leistungsrechtlichen Belangen des SGB XI und SGB XII
• Gewährung von Darlehen und Einmaligen Beihilfen im Rahmen der Hilfe zur Pflege
• Durchsetzung von Forderungen/Ansprüchen gegen Dritte (Überleitungsansprüche, Schenkungsrückforderung)
• Prüfung Kostenersatz durch Erben
• Sie erlassen Rücknahme-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheide (§§ 44 ff SGB XII)
• Zudem überprüfen und setzen Sie vorrangige Ansprüche auf Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern durch (§§ 103 ff SGB XII, §§ 102 ff SGB X)

Ihr Profil ist:

• Qualifikation als
  Bachelor im Sozialwissenschaftlichen Bereich (Sozialverwaltungswirt B.A., …)

oder Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (FH)

oder Bachelor of Arts - Public Administration,
oder Verwaltungsfachangestellte/r mit 2-jähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
oder vergleichbare Abschlüsse

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung, insbesondere im Verwaltungsrecht, verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialleistungsrecht SGB XII bzw. die Bereitschaft sich in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber den Problemen der Kundschaft
• Fähigkeit zur Problemanalyse und eigenständigen Problemlösung
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hilfsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (Windows, Office Anwendungen) verbunden mit digitalen Kompetenzen

Der Odenwaldkreis steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse im Rahmen eines Jobsharings auch mit je zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.

Wir freuen uns über Bewerbungen, die bis zum 18.08.2024 über den Button "jetzt hier bewerben" eingereicht werden können.

Für weitere Informationen stehen Herr Frei, Arbeit und Soziale Sicherung (Tel.: 06062 70-492) oder Frau Petra Stephan, Personalamt (Tel.: 06062 70-216) gerne zur Verfügung.