Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Backnang suchen wir Sie ab 1. Januar 2025 als

Teamleiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht

unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

  MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:   

• durch die Leitung eines Teams von aktuell 14 Mitarbeitenden und den damit verbundenen personellen und organisatorischen Zuständigkeiten
• durch die Klärung von Grundsatzfragen im Schwerbehindertenrecht
• durch Entscheidungen bei rechtlichen schwierigen Sachverhalten
• durch die Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen in Zusammenarbeit mit dem Landesversorgungsamt
• durch die Überwachung der Aufgabenerledigung
• durch die laufende Überprüfung und Optimierung von Prozessabläufen

  MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:    

  MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert)
• mit Ihren Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden (von Vorteil)
• mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik
• mit Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• mit Ihrer Sensibilität und Ihrem Verständnis für die Bedürfnisse von Behinderten und deren Problemen

Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Backnang, ab voraussichtlich Frühjahr 2025 im Kreishaus in Waiblingen, zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

  MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: 

Herr Frey,

Leiter Fachbereich Besondere Hilfen

Tel.: 07151 501-1521.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/24/62, bis zum 8. September 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung