Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Buchhaltung. Es ergeben sich insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Verbuchung von Zahlungseingängen und die Abwicklung von Auszahlungen in der Kassensoftware, einschließlich Recherche zu unklaren Zahlungen durch Rücksprache mit den Fachabteilungen, Bürgern (m/w/d) und anderen Dritten,
• Betreuung des Mahnwesens,
• Mitwirkung bei der Vollstreckung von Forderungen, einschließlich der Erlass von Pfändungs- und Überweisungsverfügungen in unterschiedlicher Ausgestaltung und Bearbeitung von möglichen Widerspruchsverfahren gegen diese Verfügungen,
• Mitwirkung bei der Vereinbarung von Ratenzahlungen und Überwachung über die Einhaltung dieser Zahlungen,
• Abwicklung und Überwachung der Vorgänge bei Stundung, Niederschlagung und Erlass.

Das erwarten wir von Ihnen:

• Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar),
• Kenntnisse im Bereich des doppischen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung,
• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit und eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse.

Das können wir Ihnen bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach Durchführung einer internen Personalentwicklungsmaßnahme besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• attraktives Gleitzeitangebot,
• betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,
• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 13.04.2025.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schäfer (02602/124-200) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Goldhausen (-205) gerne zur Verfügung.