„Frisch wie der Wind!“ So ist der Westerwaldkreis. Ein wirtschaftlich und landschaftlich äußerst attraktiver Landkreis im nördlichen Rheinland-Pfalz. Dank ICE-Anbindung der Kreisstadt Montabaur sind die Ballungszentren Rhein-Ruhr und Frankfurt-Main innerhalb von 30 Minuten erreichbar. Das UNESCO-Weltkulturerbe „Oberes Mittelrheintal“ liegt nur einen Katzensprung entfernt. Neugierig? Dann melden Sie sich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgabengebiete Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das

Dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (A9 / A10 LBesG) oder

Verwaltungsfachwirte (m/w/d).

Das erwarten wir von Ihnen:

• Einstellungsvoraussetzung ist eine bestandene Prüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt in der Laufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d)),

Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen, die im Sommer/ Herbst 2024 ihre Laufbahnprüfung ablegen,

• Flexibilität und Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise,

• Fähigkeit zur Konflikt- und Problemlösung, sicheres und kompetentes Auftreten,

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.

Das können wir Ihnen bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis,

  • als Beamter erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt oder im unmittelbaren Anschluss an die Ausbildung durch Ernennung; bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG,

  • als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung richtet sich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Wertigkeit der wahrzunehmenden Stelle,

• unbefristete Vollzeitstellen, wobei viele Stellen grundsätzlich teilbar sind,

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, bei denen zukunftsorientierte Tätigkeiten für die Westerwälder/innen geleistet werden,

• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• attraktives Gleitzeitangebot und grundsätzliche Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

• ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem eigenen Parkplatz der Kreisverwaltung,

• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass es sich hier nicht um Ausbildungsstellen handelt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html). Für Fragen stehen Ihnen die genannten Ansprechpartner/innen  gerne zur Verfügung.