Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  im Aufgabengebiet „Klima, Natur und Wasser“ einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./ Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst die Erstellung und Umsetzung des Konzepts zur integrierten nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz gemäß den Förderrichtlinien (DAS-ANK-A1). Weitere Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere

• Koordination aller relevanten und damit verbundenen Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren und Dienstleistern,

• Sensibilisierung, Mobilisierung, Vernetzung und Unterstützung kommunaler Ansprechpartner im Handlungsfeld der Klimaanpassung,

• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaanpassungskonzept, insbesondere im Bereich Hochwasservorsorge/ Gewässerentwicklung,

• Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen für Klimaanpassungsprojekte (z.B. Akquise von Fördermitteln, Sponsoren und Kooperationspartnern).

Das erwarten wir von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geographie, Raum- und Stadtplanung, Klimaanpassung Umweltwissenschaften oder eines anderen Studiengangs mit einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. den zuvor genannten schwerpunktmäßigen Studieninhalten,

• einschlägige Berufs- bzw. Projekterfahrung, insbesondere im Bereich Klimawandel und –anpassung sind von Vorteil, aber keine Bedingung,

• Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit,

• Bereitschaft für die Aufgabenwahrnehmung von Außendiensttätigkeiten, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Das können wir Ihnen bieten:

• ein bis zum 31.03.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./ Woche) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,

• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,

• attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

• attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, 

• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.