Die Stadt Aschaffenburg verfügt über eine leistungsfähige und mit modernem Gerät ausgestattete Feuerwehr mit Ständiger Wache und integrierter Leitstelle. Unsere Aufgaben im Brand- und Katastrophenschutz sowie technische Hilfeleistungen und Alarmierung von Feuerwehren und Rettungsdiensten verstehen wir als Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger. Die o.g. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig den Einsatz in der Integrierten Leitstelle Bayerischer Untermain; hierzu zählen insbesondere die Entgegennahme von Notrufen bzw. Hilfeersuchen und die eigenständige Disposition von Einsätzen des Rettungsdienstes, des Krankentransports und der Feuerwehren. In Abhängigkeit der Qualifikation erfolgt ein anteiliger Einsatz im Ausrückedienst der Ständigen Wache.

Der Personaleinsatz erfolgt nach Dienstplan überwiegend im Wechsel-Schichtdienst.

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• eine beamtenrechtliche Ausbildung in der 2. Qualifikationsebene mit dem fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder alternativ einer anerkannten Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann / Werkfeuerwehrfrau
• oder eine Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter*in,
• oder eine Ausbildung zum / zur Rettungsassistent*in
• oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine Ausbildung zum / zur Rettungssanitäter*in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Rettungssanitäter / Rettungssanitäterin

Von Vorteil ist in allen Fällen eine Ausbildung als Einsatzsachbearbeiter*in in einer Integrierten Leitstelle oder zumindest eine Grundausbildung im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr.

Wir erwarten:

• ruhiges und überlegtes Handeln auch in Stresssituationen
• Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie verbindliche Umgangsformen
• gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft flexibel zu arbeiten als Grundvoraussetzung
• Bereitschaft zur Nachbesetzung der Integrierten Leitstelle und der Feuerwache in Ausnahmesituationen aus der      Freizeit
• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaftsdiensten nach Dienstplan
• Ihren Wohnsitz im Umkreis von maximal 60 Minuten Fahrzeit um die Dienststelle zu haben oder zu nehmen
• mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse C1
• Nachweis der erforderlichen Impfungen zum Einsatz im Rettungsdienst oder die Bereitschaft diese durchführen zu lassen

Wir bieten:

• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern im Angestelltenverhältnis
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• vielfältige Weiterbildungsangebote als Bestandteil unserer Personalpolitik
• Betriebssportangebote (z.B. Yoga oder Rückentraining)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. im Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 2) mit der Besoldungsgruppe A 9 BayBesG ausgewiesen. Eine Verbeamtung ist nach Vorliegen der Voraussetzungen perspektivisch angedacht. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und ggf. Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über ihren Führerschein

Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Herrn Mark Weigandt                                          Herrn Alexander Herzing
Tel. 06021/1503-601                                          06021/1503-701
Amt für Brand- und Katastrophenschutz        Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg