Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Teilzeitstelle im Umfang der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Kenntnisse bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Mitwirkung bei Entscheidungen zur grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe
• Koordination der Gesamtplanung des Jugendamtes
• Ermittlung und fachliche Begründung des Mittelbedarfs für die Planungsarbeiten
• Entwicklung eines Gesamtplanungskonzepts unter Einbeziehung der freien Träger der Jugendhilfe
• Initiierung und Begleitung von Gremien, die für die Jugendhilfeplanung relevant sind
• Information der entsprechenden politischen Gremien
• Erstellung von Verwaltungsvorlagen zur Verabschiedung des Jugendhilfeplans
• Abstimmung von Programmen und Konzepten in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Sachgebieten des Jugendamts und den freien Trägern der Jugendhilfe
• Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen wissenschaftlichen Arbeiten
• Mitarbeit bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften zur Jugendhilfeplanung
• Abstimmung der Jugendhilfeplanung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
• Begleitung der Umsetzung der Planungsergebnisse
• Fortschreibung des Jugendhilfeplans
• Öffentlichkeitsarbeit

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium der Soziologie, der Sozialwissenschaften oder der Sozialpädagogik (Diplom oder Master) mit Zusatzqualifikation Jugendhilfeplanung
• praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einem oder mehreren Tätigkeitsbereichen der Jugendhilfe sowie sozialwissenschaftliche Planungskompetenz bzw. Felderfahrung im sozialen Bereich

Wir erwarten weiterhin:

• Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung
• Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
• Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
• grundlegende Kenntnisse der notwendigen Datenerfassung und –verarbeitung
• Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufe
• Fähigkeit, im Planungsprozess auf regionale Strukturen und Gegebenheiten einzugehen
• Überblick über den Gesamtauftrag des Kinder- und Jugendhilfegesetzes
• Kenntnisse zu innovativem Handeln – Einbringen neuer Ideen und Entwicklungen in den Planungsprozess
• Fähigkeiten zur Moderation, Leitung von Gremien und Präsentation von Ergebnissen
• Organisations- und Managementfähigkeiten
• Toleranz und Offenheit im Umgang mit allen Beteiligten
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten:

• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Teilnahmemöglichkeiten an Fachfortbildungen zur individuellen Förderung und fortlaufenden Entwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeite
• vielfältige Weiterbildungsangebote als Bestandteil unserer Personalpolitik
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• Ferienbetreuung für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebskita

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Kenntnisse bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Tanja Sebald                                         
Tel. 06021/330 1314                                        
Amt für Kinder, Jugend und Familie             

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg