Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Das Sachgebiet Kinderbetreuung umfasst insbesondere die Bereiche Fachaufsicht und Fachberatung der Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Offener Ganztag Fröbelschule, kommunale Kindertageseinrichtungen und Ganztag an Grundschulen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung. Eine Teilung der Stelle ist möglich, wobei eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 Stunden nicht unterschritten werden darf.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Personalführung und Organisation der Aufgabenverteilung
• strukturelle Weiterentwicklung des Sachgebiets
• Koordinierung des Aus- und Aufbaus von Kinderbetreuungseinrichtungen und Ganztagesangeboten in Aschaffenburg
• Abgabe fachlicher Stellungnahmen
• Fachaufsicht und Fachberatung von Kindertageseinrichtungen gem. BayKiBiG
• Trägerverantwortlichkeit für kommunale Kindertageseinrichtungen
• amtsübergreifende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachämtern und externen Akteuren
• Haushaltsverantwortung im eigenen Zuständigkeitsbereich

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom; Bachelor; Master) oder vergleichbar

Wir erwarten weiterhin:

• umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und des Verwaltungsrechts; Kenntnisse des BayKiBiG sind von Vorteil
• Engagement zur Weiterentwicklung des Sachgebiets sowie Förderung neuer Ideen und deren praxisorientierte Umsetzung
• hohe soziale Kompetenz

Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Leitungserfahrung sind wünschenswert.

Wir bieten:

• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• vielfältige Weiterbildungsangebote als Bestandteil unserer Personalpolitik
• Betriebssportangebote (z.B. Yoga oder Rückentraining)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets und Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• Einstieg in ein kompaktes und motiviertes Team
• inhaltlichen Gestaltungsspielraum je nach persönlichem Schwerpunkt
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Tanja Sebald                                             Frau Jennifer Haas
Tel. 06021/330 1314                                        Tel. 06021/330 1767
Amt für Kinder, Jugend und Familie              Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg