Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Kinderpfleger/in oder päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

für den offenen Ganztag an der Grund– und Mittelschule im Steinpark

Das zahlen wir:             bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:    in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden 

Bewerbungsfrist:         bis spätestens 01.09.2024

Start ist am:                 zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Schüler/innen der offenen Ganztagsschule am Vor– und Nachmittag
• Ansprechpartner/in sein für die Schüler/innen in der „freien Zeit“, sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote
• Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause
• Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben
• Regelmäßige Teamgespräche

Zwingende Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbar anerkannte Ausbildung
• Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (gem. Masernschutzgesetz )

Damit können Sie punkten:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder– und Jugendarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungs– und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit auf Kinder und Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren

Damit punkten wir:

• Neue Schule mit modern ausgerichtetem Arbeitsplatz
• Nettes sympathisches Team
• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 €  (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal:

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl-Heinz Wimmer (Referatsleitung), Telefon 08161/54-45500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!