Für unser Referat Stadtentwicklung und Stadtplanung suchen wir schnellstmöglich eine*n
Stadtplaner*in (w/m/d)
(Teilzeit 50 %, Vergütung bis EG 12 TVöD, unbefristet)
Die Stadt Göppingen bekennt sich zu den Prinzipien der europäischen Stadt und gestaltet in diesem Sinne aktiv ihre Zukunft. Angesichts der vielfältigen Veränderungsprozesse, die insbesondere die Kommunen vor immer neue Herausforderungen stellen, unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Ausarbeitung und Umsetzung räumlicher Konzepte für die nachhaltige Entwicklung der Stadt.
Ihr Aufgabengebiet
- Zuständigkeit für städtebauliche Projekte und Planungen (Bauleitplanverfahren, städtebauliche Rahmenpläne, Stadterneuerungsprojekte, Wettbewerbsverfahren, Stadtgestaltung, …) im Innenstadtgebiet
- Entwicklung von Konzepten zu Bebauung und Freiraum
- Projektmanagement bei städtebaulich komplexen und bedeutsamen Projekten
- Planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung.
- Sie beherrschen den rechtssicheren Umgang mit den Planungsinstrumenten des Baugesetzbuches und bringen gute Entwurfsfähigkeiten und Gestaltungskompetenz mit.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung.
- Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und der Sinn für das Machbare sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsvermögen.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strategisch, kooperativ und interdisziplinär.
- Kenntnisse im Umgang mit Präsentations- und Bildbearbeitungsformaten, den MS Office- und CAD-Anwendungen sind Voraussetzung. Kenntnisse in GIS sind wünschenswert, eine Schulung kann angeboten werden.
Unser Angebot
- Vor dem Hintergrund der Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie.
- Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.
Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Jetzt sind Sie am Zug!
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Koch vom Referat Personal, Telefon 07161 650-1331, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von vom Leiter des Referats Stadtentwicklung und Stadtplanung, Herrn Ringleb, Telefon 07161 650-9028.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 29.09.2024.
