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Stadt Kornwestheim
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Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten beantworten Ihnen gerne die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.

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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit (22,75 Stunden)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Teilzeit mit 22,75 Stunden

(befristet, als Elternzeitvertretung)

                                 

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Aufnahme in die Schulkindbetreuung, Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Elterngesprächen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d). Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt.

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert
  • Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter
  • Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations- bzw. Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten

 

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
  • Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8b TVöD
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
  • Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 15. November 2024.

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Meric (Abteilungsleiter), Tel. 07154 202-8380 oder Frau Krysiak (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8058.

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0203-2024-05 an und senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim

 

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