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Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal

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Pia Schön
07154 202 8055
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Fragen zu den einzelnen Stellenangeboten beantworten Ihnen gerne die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.

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Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindergarten Rosensteinstraße (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft die Verhinderungsvertretung der Einrichtungsleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben u. a. in den Bereichen Dienstplan, Mittagsverpflegung, Finanzen, Gebäudemanagement oder der Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsvorschriften (z. B. Hygienevorschriften, Brandschutz etc.).

Wir bieten:

  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.

 

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen
  • Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Eine vorhandene Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) oder die Bereitschaft, sich intensiv im Bereich Leitung fortzubilden.

 

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Weinreich (Fachabteilung), Tel. 07154 202-8419 oder Frau Wörner (Personalabteilung), Tel. 07154 202-8053.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung  bis 31. Mai 2024 über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim

Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2023-16 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Orientierung und Identität.

Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim

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