Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir ab 1. April 2025 an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule eine
Teamleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung
in Teilzeit
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 32 Stunden (Vertragsstunden).
Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung des schulischen Betreuungsangebots unter Berücksichtigung des pädagogischen Konzepts an der Schule
- Dienst- und Fachaufsicht für das nicht unterrichtende pädagogische Personal, der Ergänzungs- und Mensakräfte
- Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung
- Zusammenarbeit mit dem Schulträger, den Lehrkräften sowie Eltern
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler
- Verwaltung des Sachkostenbudgets
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/m Fachwirt/in für Organisation und Führung)
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus und sind ein Organisationstalent
- Hohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitSie verfügen über Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 32 Stunden
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
- ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 5. Februar 2025.
Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Meric (Fachabteilung), Tel.: 07154/202-8380 oder Frau Krysiak (Personalabteilung), Tel.: 07154/202-8058.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 203-2025-02 an und senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70803 Kornwestheim
