Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team
Genau das bieten WIR!
Sie möchten helfen den Wiederaufbau voranzutreiben - Landwirte und Winzer bei der Antragsstellung unterstützen? Dann sagen wir: „Los geht´s!“ als
Sachbearbeiter/in(w/m/d)
im Bereich „Landwirtschaft“
in der Abteilung 4.6 - Förderprogramme/Landwirtschaft
(in Vollzeit / Teilzeit befristet für 2 Jahre)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte sind:
- Finanzhilfen für geschädigte Flächen aufgrund der Flutkatastrophe nach der Verwaltungsvorschrift Wiederaufbau RLP:
- Beratung der Landwirte und Winzer
- Antragsbearbeitung: Vollständigkeits- und Flächenprüfung, Bescheiderstellung, Bearbeitung von Widersprüchen
- Abstimmung mit Fachbehörden wie z.B. Ministerium
- Informationsveranstaltungen für Landwirte und Winzer organisieren und begleiten
- Statistiken und Auswertungen
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Angestellten Lehrgang I oder vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Verständnis für die Belange der Landwirtschaft und des Weinbaus
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
- Fähigkeit, sich in komplexere Sachverhalte einzuarbeiten
- Sorgfältige Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Bereitschaft, auch über die normale Arbeitszeit hinaus flexibel auf veränderte Anforderungen zu reagieren
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Unser Angebot:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit
- Vorbehaltlich einer noch vorzunehmenden Bewertung ist eine Vergütung bis hin zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.
- Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Rahmengleitzeiten, ohne Nacht-, Wochenend- und Schichtdienste
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jennifer Nehring, Leiterin der Abteilung 4.6 – Förderprogramme/Landwirtschaft, Tel. 02641/975-319.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.07.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
