Deine Aufgaben:

• IT-Leitung des Abfallwirtschaftsbetriebs
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der IT-, Digitalisierungs- und Datenstrategie des AWB auf der Basis der aktuellen Branchentrends und Beratung der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung des AWB mit dem Ziel einer umfassenden Digitalen Transformation

• Business Continuity Management im IT-Bereich:
  • Gewährleistung der Informationssicherheit im AWB, Projektarbeit zu IT Sicherheitsprojekten
  • Erarbeitung und Fortschreibung der Business Impact Analyse des AWB, Identifikation und Priorisierung kritischer Geschäftsprozesse und Dienstleistungen, Überprüfung der Ausfallsicherheit
  • Überprüfung und Fortentwicklung der Sicherheitsrichtlinien, Prozesse und Verfahren sowie Durchführung von Audits und Risikobewertungen
  • Entwicklung und Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen zur Steigerung der Informationssicherheit.
  • Beratung von Vorstand und Führungskräfte in allen Fragen der Informationssicherheit.

• Technische und allg. Administrationsaufgaben:
  • Steuerung von externen Dienstleistern sowie Steuerung und Organisation der internen Ressourcen im Rahmen des Leistungsportfolios
  • Lokale Netzwerk-, Infrastruktur- und Hardwareadministration, Hands-On für lokale Hardware, soweit erforderlich

Auf dich trifft zu:

• Erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis in vergleichbaren Aufgabenstellungen
• Hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe persönliche Flexibilität in Denken und Handeln
• Teamplayer*in (w/m/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• Erfahrungen mit IT-Sicherheitssystemen und Netzkomponenten
• Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie BSI Grundschutz, vorteilhaft auch KRITIS Verordnung sowie NIS-2 und ISO 27001
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1/C2-Niveau)

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (E11/ E12 TVöD) und allen damit verbundenen sozialen Leistungen, wie z.B. tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“); Dein Gehalt liegt je nach deinen persönlichen Voraussetzungen zu Beginn zwischen 54.000 € (E11, Stufe 1) und 65.000 € (E12, Stufe 3) Jahresbrutto
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Option auf Homeoffice
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Ein angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Krisensicherer Arbeitsplatz