Sie wünschen sich:
- Homeoffice-Möglichkeit?
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld?
- Flexible Arbeitszeiten?
- Sicherer Arbeitsplatz?
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten?
- Ein gutes Team?
Genau das bieten WIR!
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in (w/m/d) der Stabsstelle
„Brand- und Katastrophenschutz“
(in Vollzeit, unbefristet)
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Gemeinsame Leitung der Stabsstelle „Brand- und Katastrophenschutz“ (technischer Teil „Brand- und Katastrophenschutz“)
- Verantwortlicher für die Alarm- und Einsatzplanung des Landkreis Ahrweiler
- Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten sowie bei der Erarbeitung von Standards innerhalb der Stabsstelle
- Bearbeitung von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung
- Strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle inklusive der Bereiche: Gefahrenabwehr, Brandschutzdienststelle und Katastrophenschutz
- Wertschätzende und zugewandte Führung der Mitarbeitenden und der ehrenamtlichen Kräfte des Katastrophenschutzes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung
- Mitarbeit in Arbeitskreisen, Projektgruppen, Ausschüssen und Beiräten auf kommunaler und Landesebene
- Federführung der organisatorischen Fortentwicklung des Verwaltungsstabes und Mitglied im Verwaltungsstab
- Verantwortung/Federführung für Sonderprojekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise mit Führungsverantwortung auf dem Gebiet der zivilen Alarmplanung und des Katastrophenschutzes
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, besonders bei feuerwehr- und katastrophenschutzrelevanten Szenarien
- Umsetzungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit
- Erfahrung in der Stabsarbeit (administrativ-operativ- und operativ-taktisch)
- Kenntnisse im Bereich der rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzgesetze und der damit verbundenen Verordnungen
- IT-Kenntnisse im Bereich der Gefahrenabwehr und des Katastrophenschutzes
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Rettungsdienst-, Brandschutz- und Katastrophenschutzbedarfsplanung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
Unser Angebot:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw.
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“)
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt können Sie bei Herrn Christoph Münch, Stabstelle Brand- und Katastrophenschutz, christoph.muench@kreis-ahrweiler.de, 02641/975-310 oder bei Herrn Neißner, Leiter Büro der Landrätin, julian.neissner@kreis-ahrweiler.de, 02641/975-325, erhalten.
Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 31.12.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.
