Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle)
  • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
  • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellenentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 7 bei Erfül­lung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen der zweiten Qualifi­kationsebene (Besoldungstabelle)
  • Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­digung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)
• Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket
• Kostenlose Lademöglichkeit für das eigene Elektro­auto / E-Bike im Rahmen einer aktu­ellen Pilotphase
• Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur
  • Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301
  • Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täg­lichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung
  • Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landrats­amts und Parkanlagen

Dafür brauchen wir Sie:

Verstärken Sie unser Team in der kommunalen Abfallwirtschaft!

Wir suchen Unterstützung bei der Einführung und Anwendung unseres zentralen EDV-Fachverfahrens zur Abfalltonnenbewirtschaftung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Validierung von Daten sowie die laufende Veranlagung kommunaler Abfallbehälter. Dabei sorgen Sie dafür, dass die gesetz­lichen und sat­zungs­mäßi­gen Vorgaben zur Anschluss­pflicht und Überlassungspflicht ein­gehalten werden.

Zusätzlich sind Sie verantwortlich für den Erlass von Abfall­gebühren­bescheiden (Neu- und Ände­rungs­beschei­den) und die Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen über unser zukünftiges Bürgerportal.

Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten und einen Beitrag zur nach­haltigen Abfall­wirtschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das brauchen Sie dafür:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fachprü­fung I bzw. erfolgreichen Erwerb der zweiten Qualifi­kationsebene oder eine abge­schlossene Be­rufs­aus­bildung als Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Rechts­anwalts­fachangestellter (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die fachliche Leitung der kommunalen Abfallwirtschaft, Frau Sindel (Tel. 08161 600-416), oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 01.12.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozia­ler Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinderung oder geschlecht­licher Identität. Schwerbehinderte Bewer­ber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hin­weise zum Bewerber­daten­schutz finden Sie hier.