Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Technische Hausmeisterin / Technischer Hausmeister für die Gemeinschaftsunterkünfte im Landkreis Esslingen (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Schreiner, Metallfacharbeiter oder Elektrotechnik)
Vollzeit, befristet auf 3 Jahre, E 5 TVöD mit Arbeitsmarktzulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
In den Gemeinschaftsunterkünften des Landkreises
- Reparaturen und handwerkliche Tätigkeiten
- Überwachung der technischen Einrichtungen und der Haustechnik
- Überwachung der Haus-, Nutzungs- und Brandschutzverordnung
Wir erwarten
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, möglichst im Bereich Heizung-, Sanitär, Servicetechnik, Elektro-, Holz- oder Metalltechnik
- Erfahrung in Hausmeistertätigkeiten sind von Vorteil
- soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- EDV-Grundkenntnisse in den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
Wir bieten
- eine befristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 5 TVöD
- sowie eine Arbeitsmarktzulage
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.
