Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung Interfraktionelle Arbeitsgruppe ÖPNV und Fortschreibung Nahverkehrsplan

beim Amt für ÖPNV und Mobilität

für das Sachgebiet Nahverkehr, Infrastrukturplanung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Verwaltungswissenschaften, als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder mit einem abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Verkehrsplanung/des Verkehrswesens der Fachrichtung Verkehrswissenschaft oder der Geografie oder einem vergleichbaren Abschluss

Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Schienenprojekten (Machbarkeitsstudien, standardisierte Verfahren)
• Koordination für die „Interfraktionelle Arbeitsgruppe ÖPNV“ des Verwaltungs- und Finanzausschusses des Kreistags
• Mitarbeit an den Themen, u.a.
  - ÖPNV-Strategie 2030 des Landes
  - ÖPNV-Pakt für die Region Stuttgart
  - Mobilitätsgarantie und Mobilitätspass
  - Deutschlandticket
  - Zukunftsfahrplan Baden-Württemberg
• Mitwirkung bei wettbewerblichen Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung der erfolgten Fortschreibung des Nahverkehrsplans und Vorplanung für die nächste Fortschreibung in Zusammenarbeit mit dem VVS
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien und internen Vorbereitungen für Dezernatsleitung und Landrat
• organisatorische Änderungen in der Aufbauorganisation bleiben vorbehalten

Wir erwarten

• Fachkenntnisse sowie Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich ÖPNV
• kooperatives und überzeugendes Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick
• konzeptionelles Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Maihöfer unter 0711 3902-42730 und Herr Kuchenbecker unter 0711 3902-44152 gerne zur Verfügung.