Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachplaner (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung aus dem Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet Allgemeiner Bau
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise als Versorgungsingenieur/in bzw. als Versorgungstechniker/in oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte
- Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
- eigenständige Planung und Überwachung von technischen Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
- maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams
- fachliche Mitwirkung bei der Generalsanierung von Bestandsgebäuden und bei Neubauvorhaben
- Erarbeiten von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die landkreiseigenen Liegenschaften
- Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren
Wir erwarten
- mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, MSR
- Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik
- idealerweise Kenntnisse in einem CAFM-System (z. B. IMS)
- Fachkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften wie z. B. VOB, VOL, DIN und VDE
- Motivation zur Teamarbeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise
- gute MS Office Kenntnisse
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
Wir bieten
- eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 gerne zur Verfügung.