„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet GP2 sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior-Projektmanager (m/w/d)
Kennziffer 24184
Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?
Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?
Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
- Anhand Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie das Sachgebiet beim Projekt- und Prozessmanagement der Einführung neuer IT-Anwendungen im ÖGD und helfen mit bei der Einführung der Telematikinfrastruktur in den ÖGD.
- Dazu unterstützen Sie die Erstellung und Umsetzung von Prozessanforderungen der zu digitalisierenden IT-Anwendungen. Beispielsweise erstellen und führen Sie Erhebungen und Abfragen im Rahmen webbasierter Abfragesysteme wie auch in Excel durch und nehmen deren Auswertung und Aufbereitung vor.
- Anhand Ihrer Projektmanagementkenntnisse begleiten Sie die organisatorische und technische Umsetzung der Projektpläne der Ihnen zugewiesenen Projekte im Sachgebiet.
- Sie unterstützen darüber hinaus das Projektbüro (PMO) beim übergreifenden Projektmanagement und helfen mit, die Einhaltung von Projektrichtlinien und Förderleitfäden u. Ä. sicherzustellen (z. B. durch Berichte, Verwendungsnachweise).
- Eine regelmäßige proaktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z. B. IT-Vertreterinnen und IT-Vertreter von Regierungen, Gesundheitsämtern, des IT-Dienstleistungszentrums, des LSI wie auch der gematik) sowie mit Anbieterinnen und Anbietern gehören für Sie zum Alltag. Dafür erstellen Sie regelmäßig Unterlagen und Präsentationen (Protokolle, technische Unterlagen, Risikoanalysen, Ausschreibungsunterlagen etc.).
- Sie unterstützen die Organisation und Koordination des Schulungsmanagements der einzelnen Angebote des LGL und führen auch eigenständig kleinere Schulungen durch.
- Sie wirken beim First-Level-Support sowohl technisch (Nutzeradministration) als auch organisatorisch und fachlich mit.
- Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab.
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Berufliche Anforderungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom [FH] oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gesundheitswissenschaften bzw. über eine gleichwertige Qualifikation
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Von Vorteil
- Vorerfahrung im ÖGD, als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation
- Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten
- Erfahrung im Anforderungsmanagement unterschiedlicher Fachbehörden
- Erfahrung in der Nutzung von Workflow-Systemen, wie E-Akte, Ticketsystemen oder Collaboration-Tools
- Erfahrung in IT-Netzwerken oder Netzwerkkomponenten, wie VPN-Netzwerken
- Erfahrung in TI-Fachdiensten oder vergleichbaren digitalen medizinischen Diensten (KIM, ePA, VSDM etc.)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationen und/oder Organisationseinheiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Verwendung von Microsoft Office (wie Excel oder Access)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- JobBike Bayern (Fahrradleasing)
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9b. Perspektivisch sind Entwicklungsmöglichkeiten nach E 10 gegeben.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 14.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Für Fragen steht Ihnen Frau Vohberger, Tel. 09131 6808-5772, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Standort: Bad Kissingen