„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet TG5 „Virologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Tierarzt / Veterinärmediziner (m/w/d) Virologie
Kennziffer 2568

Die Labore der Veterinär­virologie sind für die Diagnostik virusbedingter Tier­krankheiten, insbesondere von Tierseuchen, zuständig. Unser Methoden­spektrum umfasst kulturelle, molekular­biologische und serologische Analysen. Darüber hinaus gehört die Beantwortung von Fragen von Fach- und Vollzugs­behörden, je nach Frage­stellung unter Einbeziehung anderer Bereiche, zu unseren Aufgaben. Wir sind ein nettes und aufgeschlossenes Team.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Übernahme der Funktion des standort­über­greifenden Biorisk-Officers (m/w/d) Tier­gesundheit für die Standorte Oberschleißheim und Erlangen einschließlich der Unterstützung aller Veterinär­labore des LGL bei der Erstellung und Weiter­entwicklung bestehender Labor-Notfall­konzepte für den Fall eines MKS-Ausbruchs oder bei Auftreten von anderen Tierseuchen größerer Tragweite
• Fachliche Unterstützung von Fach- und Vollzugs­behörden
• Aktualisierung und Erstellung von Informationen zum Thema virologischer Tierseuchen für die LGL-Website
• Auswertung von virologischen, serologischen und molekular­biologischen Analysen­ergebnissen sowie Befund­erstellung
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben der Qualitäts­sicherung
• Pflege und Ausbau des laborinternen QS-Systems einschließlich Methoden­entwicklung und -validierung
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden
• Beteiligung am Wochenend­dienst (wenige Male im Jahr)

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin mit Approbation
• Sichere Kenntnisse im virologischen Methoden­spektrum
• Bereitschaft zum Arbeiten unter den Sicherheits­vorkehrungen für die Risiko­gruppe 3
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungs­bereitschaft
• Selbstständiges Arbeiten und hohe Verant­wortungs­bereitschaft
• Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Arbeits­aufkommen
• Gutes Kommunikations- und Organisations­vermögen
• Teamfähigkeit
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• Kostenfreie Park­möglichkeit

• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

• Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgelt­gruppe E 14.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.05.2025 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Zimmermann, Tel. 09131 6808-5169, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.