zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

• organisatorische und administrative Unterstützung des IT-Teams

• Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Projekten

• Unterstützung bei der Dokumentation und Pflege von IT-Prozessen

• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen

• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten

• Interesse an IT-Themen

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

• Arbeit in einem engagierten IT-Team mit wertschätzender Unternehmenskultur

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung

• Gestaltungsspielraum um Prozesse aktiv mitgestalten zu können

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

• Bezahlung nach TVöD-K mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung)

• Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der IT-Abteilung, Frau Yvonne Kirmess gerne telefonisch zur Verfügung unter: 09931/87-36000.