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2024-12-12T11:29:12+01:00 stellenangebote 2024-12-30T23:59:59+01:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p444577 Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Hauptgebäude 8 Neckarelzer Str. 7 Mosbach 74821 baden_württemberg DE Hauptgebäude 8 Neckarelzer Str. 7 Mosbach 74821 baden_württemberg DE

3100 - Fachbereich Jugend und Soziales - Leitung der Stabsstelle Controlling, Haushalt, Entgelte (w/m/d)

Beim Fachbereich Jugend und Soziales in Mosbach ist baldmöglichst die unbefristete Stelle als

 

Leitung der Stabsstelle Controlling,
Haushalt, Entgelte (w/m/d)

 

in Teil- oder Vollzeit (mindestens 80%) zu besetzen.

 

Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
  • Die Vorbereitung (Sichtung von Verhandlungsunterlagen, Einschätzung des Verhandlungsrahmens und Erstellung von Gegenkalkulationen) und Durchführung von
    Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen für stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote im Bereich der Pflege, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe
  • Die Mitwirkung bei der Aushandlung sonstiger Verträge
  • Controlling für den kompletten Fachbereich
  • Erstellung des jährlichen Sozialberichtes
  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Personalbedarfsplanung
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Erstellen von Budgetberichten im Rahmen der Haushaltsüberwachung
  • Die Bearbeitung hausinterner und externer Anfragen in diesem Bereich.

 

Wir erwarten:
  • Einen Studienabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder in einem Studiengang, welcher dem oben genannten Aufgabenfeld entspricht
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude beim Umgang mit haushaltsrechtlichen Fragestellungen
  • Hohes Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken
  • Eine hohe zeitliche und inhaltliche Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Versierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

 

Wir bieten:
  • Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Internes Fortbildungsprogramm, Telearbeit, Jobticket, Job-Bike, Gleitzeitregelung und andere Vorzüge eines größeren Arbeitgebers
  • Eine Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO

 

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie bei Herrn Roos (Tel. 0 62 61 / 84 - 22 00). Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Herr Link (Tel. 0 62 61 / 84 – 18 10) gerne zur Verfügung.

 

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 6. Januar 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Fortbildungen / Bildungszeit
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Fahrtkostenerstattung
Vermögenswirksame Leistungen
Entgeltumwandlung
Jobticket