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Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Projektmanager/in (w/m/d)

im Stoffstrommanagement der Abfallwirtschaft

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.

IHRE AUFGABEN:

• Als Stoffstrommanager/in haben Sie den Überblick über unsere Abfallbilanz – Wo fallen welche Abfallmengen an und wie werden diese weiter verwertet?
• Eigenverantwortlich verhandeln Sie die Verträge mit unseren Partnern und sorgen für eine gesetzeskonforme, wirtschaftliche und fristgerechte Abwicklung
• Sie verstehen unser Gesamtsystem als Kreislaufwirtschaft und bringen proaktiv Verbesserung für Qualität, Kosten und Kundenzufriedenheit ein
• Als Teamplayer bringen Sie Projekte nach einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung erfolgreich zum Ziel
• Die Zufriedenheit unserer Kundschaft – die Bürger/innen – steht für Sie an erster Stelle
• Sie beobachten den Markt und die rechtlichen Rahmenbedingungen und setzen sich rechtzeitig mit neuen Regelungen auseinander (bspw. EinwegkunststofffondsG)

SIE BRINGEN MIT:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

WIR BIETEN:

• Gestaltungsmöglichkeiten: abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitgestaltung der neuen Kreislaufwirtschaft
• Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Nachhaltigkeit: sinnstiftende Tätigkeit für unsere Stadt und Umwelt
• Vergütung: qualifikationsorientierte Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (LOB), attraktive betriebliche Altersversorgung
• Weiterentwicklung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Home-Office möglich, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Positive Unternehmenskultur: Gegenseitige Wertschätzung und Loyalität

Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Kaphengst unter  0 21 91 / 16 - 26 32 gerne zur Verfügung.

Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir bitten Sie, Ihre Unterlagen bis zum 12.11.2024 ausschließlich

online

über https://www.tbr-info.de/ unter der Rubrik „Karriere“ einzureichen.

Sie werden von hier auf das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid weitergeleitet.