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Bei der Stadt Remscheid (TBR) ist im Geschäftsbereich Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
forstlichen Sachbearbeitung (w/m/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Technischen Betriebe Remscheid sind eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Remscheid und definieren sich als modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches die zukunftsgerichtete Entwicklung und Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitverantwortet.
Innerhalb des Geschäftsbereichs Grünflächen, Friedhöfe und Forstwirtschaft werden durch die TBR-Forstverwaltung rund 1.400 Hektar städtischer Wald sowie 1.400 Hektar Wald des Forstbetriebsverbands Remscheid nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft nachhaltig bewirtschaftet und fit für die Herausforderungen der Zukunft gemacht.
Zur Unterstützung von übergeordneten Tätigkeiten der TBR-Forstverwaltung wird ein/e engagierte/r forstliche/r Sachbearbeiter/in (gerne als Berufseinsteiger/in) für verschiedenste forstliche Tätigkeitsbereiche vorrangig im Innendienst gesucht. Eine projektbezogene Außendiensttätigkeit ist ebenfalls erforderlich.
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Verkauf von Holz, Wildbret und forstlichen Nebennutzungen
- laufende Projektbearbeitung aus den Bereichen Waldwertermittlung, Zertifizierung, Naturschutz, Öffentlichkeitsarbeit sowie Aus- und Fortbildung
- Bearbeitung forstfachlicher Stellungnahmen und Anfragen
- selbstständige Abwicklung des Bestell- und Beschaffungswesens
- selbstständige Bearbeitung und Fortschreibung des Forstamtscontrollings
- laufende Fortschreibung der Forsteinrichtung mit der Fachsoftware FOWIS
- Aufbau von GIS-Anwendungen und Aufbau digitales Liegenschaftskataster
Die nachfolgenden Anforderungen sollten von Ihnen erfüllt werden:
- erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Forstwirtschaft mit Abschluss als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.)
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener Forstdienst); Vorliegen bei Durchführung der Bewerbungsgespräche Ende September 2024 erforderlich
- Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung, positive und offene Ausstrahlung
- Kreativität, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B, gerne auch BE
- Bereitschaft im Innendienst Erfahrungen mit der Verknüpfung spannender Themen der Grünen Infrastruktur über den Forstbereich hinaus zu sammeln und sich zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
- Interesse für Waldbewirtschaftung nach den Kriterien der naturgemäßen Waldwirtschaft in einem urban geprägten Umfeld
- jagdliches Interesse und Engagement (gültiger Jagdschein)
- solide Anwenderkenntnisse von Standard- (MS-Office, GIS) sowie Fachsoftware (vorzugsweise FOWIS)
- grundsätzliche Bereitschaft zu Diensteinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Das erwartet Sie:
- Eingruppierung nach EG 10 TVöD; nach erfolgter Probezeit bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung nach Bes.Gr. A 10 LBesG NRW
- ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines kollegialen Teams in einem sich dynamisch verändernden Umfeld
- berufliche Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Jagdmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Es besteht bei Eignung und persönlichem Wunsch gegebenenfalls die Möglichkeit mittelfristig (ca. 4 Jahre) eine Forstrevierleitung zu übernehmen. Hierbei werden die im Innendienst erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sehr hilfreich sein.
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches, Herr Sieberth, unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 - 2071 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zur Besetzung beantwortet Ihnen gerne Herr Kodalle aus dem Geschäftsbereich Personal und Organisation unter der Rufnummer 0 21 91 / 16 - 3657.
Die Stadt Remscheid -TBR- bemüht sich um die besondere Förderung von Frauen; die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Geschäftsbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit vollständigen und aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 01.12.2024 ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid erbeten.
